Какие сервисы определят будущее рынка делового туризма — РБК Отрасли

By admin Май21,2026

Фото: пресс-служба

erid: 2SDnjdSQAzv

— Как сегодня меняется рынок делового туризма и сервисов для командировок?

— Рынок стал заметно прагматичнее. Командировки традиционно выступают одним из индикаторов деловой активности: сейчас мы видим, что компании стали более осмотрительны, они тщательнее планируют поездки, чаще совмещают несколько задач в рамках одного выезда и внимательнее оценивают эффективность каждой командировки. Один из показательных трендов — рост средней продолжительности поездок. По данным «Аэроклуба», в 2025 году она увеличилась на 19%, а в первом квартале 2026 года выросла на 15% год к году и составила пять дней.

На этом фоне меняется и запрос к сервисам для командировок. Оптимизация уже не сводится к поиску более дешевого билета: компаниям нужны инструменты, которые помогают управлять поездкой как бизнес-процессом — учитывать тревел-политику (документ, который регламентирует организацию деловых поездок, контролирует расходы и упрощает процесс оформления командировок. — «РБК Отрасли»), видеть упущенную экономию, получать корректные документы и быстро реагировать, если маршрут меняется. В условиях более сложной логистики — как на зарубежных, так и на российских маршрутах — бизнесу нужен не только удобный цифровой сервис, но и профессиональный партнер, который в нестандартной ситуации сможет быстро перестроить маршрут, помочь с обменом или возвратом билетов и поддержать сотрудника в поездке. Актуальность такого требования растет, так как в первом квартале 2026 года доля возвратов на внутренних направлениях, по нашим оценкам, выросла с 8 до 11%, в том числе на фоне временных ограничений работы аэропортов, переносов и корректировок рейсов.

Одновременно выросли и ожидания бизнес-туристов. Качественный пользовательский опыт в сервисе для организации деловых поездок — сегодня уже базовое требование. Пользователи сравнивают его с лучшими массовыми цифровыми сервисами для частных путешествий, где все быстро, понятно и интуитивно.

— Какие ниши для развития на этом рынке вы видите?

— Если говорить о готовых TravelTech-решениях для командировок, на рынке есть два полюса. С одной стороны — сложные по функциональности сервисы, во многом ориентированные на логику крупных компаний. С другой — более легкие решения, многие из которых выросли из b2c, но не в полной мере учитывающие специфику командировок: документы, финансовый контроль, аналитику, безопасность и поддержку в нестандартных ситуациях.

GATE создавался как ответ на запрос между этими двумя моделями. Это сервис без избыточной сложности, но с профессиональной глубиной. Он подходит и компаниям, которым нужен быстрый старт без сложного внедрения, и более крупным клиентам, если им важны зрелый сервис, контроль и экспертиза, но не нужна кастомизация.

Для enterprise-сегмента — крупных компаний с межрегиональным или международным масштабом бизнеса, которым нужны сложные интеграции и индивидуальные доработки, — по-прежнему актуальна платформа TIME от «Аэроклуба». TIME рассчитан на более глубокую адаптацию под процессы клиента: от встраивания в корпоративную архитектуру до расширенной аналитики и AI-инструментов, которые ускоряют выбор, персонализируют сценарии работы и снижают когнитивную нагрузку на пользователей.

— В чем ключевое отличие GATE от других решений?

— GATE — готовый сервис с простым и понятным процессом оформления командировок. Мы оставили те функции, которые действительно нужны в ежедневной работе: отели, авиа- и ж/д-билеты, тревел-политики, отчетность, документы, согласование и сервисную поддержку. За счет этого удалось упростить запуск и сделать модель подключения доступной: у сервиса нулевая цена входа, регистрация занимает 30 секунд, а первую командировку можно забронировать в течение пяти минут.

Для нас было принципиально развести два понятия: простое не значит примитивное, а профессиональное не значит сложное. Часто глубокая кастомизация только удлиняет запуск и усложняет использование, поэтому мы убрали избыточную функциональность и сосредоточились на ключевых сценариях.

При этом за качественным b2c пользовательским опытом и ярким дизайном стоит инфраструктура одного из ведущих игроков рынка делового туризма. GATE создан на базе экспертизы «Аэроклуба», и для клиента это означает не только удобный пользовательский сценарий, но и специальные тарифы, а также доступ к тому уровню операционной, финансовой и сервисной поддержки, который раньше был возможен лишь для крупных корпоративных клиентов.

— Какие задачи компании GATE решает в ежедневной работе?

— Прежде всего GATE делает процесс командировки прозрачным для всех участников. Сотрудник бронирует поездку, руководитель согласовывает и контролирует бюджет, HR или офис-менеджер получает нужную информацию, а бухгалтерия через электронный документооборот (ЭДО) обеспечивает закрывающие документы в корректном формате и в нужные сроки.

Это означает не только удобство, но и большую управляемость. Компания может самостоятельно задавать тревел-политики: устанавливать лимиты и ограничения по услугам, назначать согласующего на случай выхода за рамки правил.

Мы исходили из того, что деловая поездка не должна восприниматься как административное препятствие. Поэтому в ежедневной работе важны и прикладные вещи: календарь цен позволяет сразу сравнить стоимость билетов на соседние даты, документы автоматически выгружаются в ЭДО, а расходы сразу отражаются в отчетах.

Есть и более продвинутая аналитика: система фиксирует самое выгодное предложение, доступное в момент покупки, и сравнивает его с фактическим выбором сотрудника. Это помогает анализировать упущенную экономию и дает руководителю или HR более зрелую картину того, как расходуется бюджет и где есть потенциал для оптимизации.

— Насколько важна поддержка в цифровом продукте? Многие делают ставку на полное самообслуживание, а вы?

— Мы не противопоставляем self-service (самостоятельное оформление командировок) и поддержку: базовые задачи бизнес-турист действительно решает сам — быстро и без лишних действий. Но в деловых поездках зачастую возникают ситуации, где требуется нестандартное решение. Поэтому за self-service у нас стоит живая поддержка 24/7 с глубокой экспертизой в деловом туризме. Если вопрос выходит за рамки операционной помощи и касается настройки процессов или сопровождения клиента, подключается персональный менеджер. При этом базовый высокий уровень сервиса одинаков для компаний разного масштаба, а для крупных клиентов мы сохраняем возможность гибко адаптировать модель сопровождения под их задачи.

— Как устроена коммерческая политика GATE?

Мы используем прозрачную транзакционную модель: клиент платит за конкретные оформленные услуги, а не за сам факт подключения к системе. У нас нет абонентской платы и скрытых платежей, а условия едины для компаний разного масштаба.

— А как работает постоплата?

— В GATE период отсрочки составляет от 3 до 30 дней, а лимит — от 100 тыс. до 5 млн руб. Заявки на суммы до 5 млн руб. мы рассматриваем в течение рабочего дня без сложных пакетов документов и длинных анкет — по сути, достаточно ИНН.

При этом мы сознательно не называем это бесплатной постоплатой. Бизнес понимает, что любая отсрочка — это форма финансирования. Если кто-то говорит, что она бесплатна, значит, издержки, скорее всего, зашиты в другую часть модели. Мы работаем иначе: стоимость услуги прозрачна, и она отражается в отчетных документах.

— Как вы видите следующий этап развития GATE?

— Сегодня GATE закрывает ключевые сценарии деловых поездок. Следующий шаг — точечное развитие функциональности без утяжеления продукта. В ближайшем релизе во второй половине года мы планируем полноценную поддержку на базе искусственного интеллекта, как это уже реализовано в TIME. Ее задача — сокращать путь пользователя и точнее подбирать варианты с учетом тревел-политики, бюджета и накопленных предпочтений.

— Что бы вы посоветовали компаниям, которые сейчас пересматривают подход к организации командировок?

— Я бы советовал смотреть на командировки не только как на административную или финансовую функцию, но и как на часть опыта сотрудника. От того, насколько этот процесс удобен, зависит не только операционная эффективность, но и общее восприятие работодателя и драйв.

Мы создавали GATE как решение, которое делает доступными для компаний разного масштаба экспертизу и сервис, прежде характерные для крупных корпораций, но без сложного подключения и длительного запуска. Если со временем нашим клиентам понадобятся индивидуальные решения, они легко смогут перейти на платформу TIME.

About The Author

By admin

Related Post

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *