Фото: Пресс-служба
В фокусе дискуссии оказались тренды и вызовы: от перехода на отечественные решения и роста киберугроз до системных изменений во внутренних процессах. Участие в сессии приняли представители «Ростелекома», «Лаборатории Касперского», «Росатома», «Группы Астра» и других компаний.
По мнению участников, цифровизация стала нормой не только для крупного бизнеса, но и для микропредприятий. Как отметил вице-президент «Ростелекома» Кирилл Песчаный, сегодня зависимость от цифры видна не только в бизнес-процессах, но и в быту: без интернета невозможно вызвать такси или оплатить покупку.
Один из ключевых трендов сегодняшней цифровизации — внедрение электронного документооборота. По данным СКБ «Контур», около 74% пользователей «Контур.Диадока» — микропредприятия. ЭДО позволяет экономить ресурсы и упрощать взаимодействие с партнерами, в том числе международными — из Китая, Белоруссии и Казахстана.
«Есть и другая тенденция — расширяется перечень документов и области применения ЭДО. В том числе с подачи государства, например, новые требования по передаче перевозочных документов в логистике, которые вступают в силу через год. Или как собственная инициатива бизнеса, когда появляется необходимость оптимизировать собственные процессы. Как один из примеров — кадровый ЭДО, внедрение которого переводит на электронный документооборот всех сотрудников компании», — пояснил Кирилл Синицын, директор московского макрорегионального центра СКБ «Контур».
Другой фактор, ускоряющий цифровизацию, — поколение зумеров. Молодые сотрудники отказываются мириться с бумажными процессами и ожидают цифровой зрелости от работодателей. Этот кадровый запрос становится драйвером изменений, отмечает Анна Кулашова, вице-президент «Лаборатории Касперского» в России и СНГ.
Еще один приоритет — информационная безопасность. Тенденции показывают, что злоумышленники все чаще проникают в организации через отдельных людей. Поэтому компаниям необходимо не только обновлять средства защиты, но и постоянно повышать уровень кибергигиены и цифровой грамотности сотрудников.
Однако использование современных инструментов защиты позволяет кратно сократить уровень угроз внутри компании. Кирилл Синицын привел в пример решения, которые помогают снижать риски: продукт Staffcop от «Контура», готовящийся к запуску Антифишинг — для обучения сотрудников основам кибергигиены, а также функцию автоматического определения дипфейков, встроенную в сервис для видеосвязи «Контур.Толк».
«Цифровизация продолжится, потому что это выгодно самим компаниям. Во-первых, сами технологии дешевеют для пользователей за счет масштабирования. Во-вторых, экономический эффект от цифровых сервисов только растет», — закрыл дискуссию Кирилл Синицын.
Сервисы «Контура» помогают упростить процессы, наладить коммуникации, ускорить работу с контрагентами и госорганами. Познакомьтесь с решениями на сайте.
16+
Источник
Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур», erid: 2SDnjcN6PcA
ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А
About The Author
